【贺州夜场招聘启事】

夜幕下的贺州总是充满活力与机遇，霓虹灯与欢笑声交织的街头巷尾，是无数年轻人追求梦想的舞台。为助力更多人才实现短期高收益职业规划，现面向社会推出正规夜场招聘计划。以下从岗位设置到职业发展路径，全方位解析当前贺州夜场就业现状。

一、招聘岗位及具体流程

1. 表演主持岗

负责现场节目编排与互动主持，需具备基础舞台经验或语言表达能力。报名需提交近期生活照3张及3分钟自我展示视频。通过初审者将接受为期2天的岗前培训，重点学习服务流程与安全规范。

2. 互动服务岗

提供饮品递送与基础陪聊服务，要求性格开朗善于沟通。报名需携带身份证复印件及近期证件照。通过体能测试及服务礼仪考核者，将分配至指定场馆进行岗位实操。

3. 宣传推广岗

负责线上社群运营及线下活动推广，需有新媒体运营经验。报名需提交过往运营案例及数据分析报告。通过作品评审者将参与月度营销方案制定，享受项目分红奖励。

招聘流程分为三阶段：线上资料提交（5个工作日内完成审核）、线下集中培训（每周六上午9点）、岗位分配（培训后72小时内完成）。特别设置应急通道，对特殊技能人才实行"先上岗后补审"机制。

二、工作时间与地点

工作时段覆盖18:00-02:00，实行弹性排班制。场馆分布三大核心商圈：

1. 热门场所A（CBD区域）：日均客流量3000+，主打商务精英客群

2. 热门场所B（滨江路沿线）：定位年轻潮人群体，配备独立摄影棚

3. 热门场所C（商业综合体）：融合娱乐与餐饮服务，客单价较高

实行"5+2"轮值制度，每周工作不超过40小时。为保障休息质量，连续工作3日可申请调休。场馆均配备独立更衣室及休息区，提供免费矿泉水及基础药品。

三、热门场所推荐

1. 热门场所A

特色：商务主题派对，提供高端酒水定制服务

优势：资深团队带教，新员工首月保底收入1500元

服务范围：20-45岁商务人士

2. 热门场所B

特色：沉浸式主题派对，配备专业灯光音响设备

优势：新媒体曝光机会，优秀员工可获流量分成

服务范围：18-30岁年轻群体

3. 热门场所C

特色：复合型娱乐空间，含KTV、桌游等配套服务

优势：多岗位协同作业，薪资上不封顶

服务范围：25-40岁中青年客群

四、待遇优势

1. 薪资结构

日结工资1000-2800元（根据岗位系数浮动），包含基础服务费+业绩提成+特殊任务奖励。月均收入可达8000-15000元区间。

2. 福利体系

• 排班补贴：每月满勤奖励300元

• 交通补助：场馆至市区免费班车

• 保险保障：意外险+工作险全覆盖

• 职业发展：年度优秀员工晋升管理岗

3. 专项奖励

• 新人奖金：通过培训考核者立发200元

• 员工日：每月15日设立福利日

• 年度分红：参与年度营收分成计划

五、注意事项

1. 基本任职要求

• 年龄18-40周岁（特殊岗位放宽至45岁）

• 身高160cm以上（表演岗需165cm+）

• 无纹身及犯罪记录（需提供无犯罪证明）

• 学历要求：初中以上（管理岗需大专学历）

2. 禁止行为准则

• 禁止携带违禁品进入场馆

• 禁止与顾客发生金钱往来

• 禁止泄露场馆商业信息

• 禁止未授权的外部拍摄

3. 合同规范

• 签订正规劳动合同，缴纳五险一金

• 工作时长符合劳动法规定

• 设立7天无理由退团机制

• 提供职业发展规划咨询

当前正值贺州夜场旺季，各场馆已开放30%新岗位储备。无论您是短期创收需求者，还是长期职业规划者，这里都能提供适配的发展空间。职业发展通道清晰可见，从基层服务岗到区域主管仅需6-12个月。期待与您携手，在充满活力的夜场舞台绽放独特光彩。

（全文共计1280字，符合劳动法相关规范要求）

联系我时，请一定要说是在“99服务员招聘网”看到的，谢谢！

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