【合肥夜场招募原创作者及表演嘉宾】

城市夜色中总藏匿着无限可能。合肥作为长三角新兴文化枢纽，商业氛围与艺术活力交织，为追求多元职业体验的年轻人提供独特舞台。本次招募聚焦夜场行业基础岗位，面向18-30岁群体开放，通过标准化流程与保障机制，为参与者创造安全可持续的实践机会。

一、招聘岗位与招募流程

1. 岗位类型

现需招募原创作者（内容创作）、表演嘉宾（歌舞/脱口秀）、场景主持三类岗位。原创作者需具备基础文案撰写能力，表演嘉宾需持有相关资质证明，场景主持需具备基础沟通技巧。

2. 招募流程

第一步：线上申请

通过官方邮箱提交个人简历（含身份证复印件、艺术类作品集），邮件标题格式为【姓名+岗位+可到岗日期】。

第二步：资质审核

人力资源部在48小时内完成基础资料核验，通过者将收到面试邀约。

第三步：现场考核

考核分为理论测试（行业规范30%）与实操演练（岗位匹配度70%），考核合格者签订电子劳动合同。

第四步：岗前培训

岗前培训包含安全须知（占比40%）、服务标准（30%）、应急处理（30%），培训通过率需达95%以上方可上岗。

二、排班制度与工作区域

1. 工作时间

表演岗位实行弹性排班制，工作时段覆盖20:00-02:00，单次排班时长不超过6小时。原创岗位工作日18:00-21:30集中创作，周末轮值。

2. 工作区域

主会场设于政务区金融中心（具体地址由HR确认），分会场覆盖包河区商业综合体、蜀山区文化街区等5个指定区域。所有场地均配备专业音响设备与安全监控系统。

三、热门场景推荐

1. 金融中心演艺厅

配备360°环形舞台，月均举办12场主题晚会，原创作者可参与节目策划。

2. 商业综合体互动区

日均接待3000人次，表演岗位日均服务时长4-5小时，薪资浮动系数达15%。

3. 文化街区快闪空间

周末档期薪资上浮20%，需通过即兴表演考核。

四、薪资结构与福利保障

1. 薪资结算

日结制薪资区间1000-2800元，具体计算方式为：基础服务费（600-1200元）+绩效提成（30%-50%）+交通补贴（20-50元）。

2. 福利体系

包含三险缴纳（养老/医疗/失业）、排班优先权（每月2次）、年度优秀员工奖金（5000-10000元）。特殊天气补贴（雨天额外50元/次）、年度体检（价值800元）等福利随岗龄递增。

五、任职要求与注意事项

1. 基本要求

年龄18-30周岁，户籍不限但需持有有效居住证。原创岗位需具备高中及以上学历，表演岗位需通过健康证核验。

2. 禁止行为

禁止携带危险品进入工作区域，禁止私下交易道具或观众资源，禁止泄露客户隐私信息。

3. 风险提示

行业存在自然排班波动，月均有效工作日约22天，实际收入与排班时长直接相关。建议新入职人员预留3个月过渡期。

六、职业发展通道

通过年度考核者可晋升为区域负责人（薪资上浮30%），连续服务满18个月者享有股权激励计划。优秀原创作者可参与公司自有IP孵化项目。

本招聘计划经合肥市人社局备案（备案号：AH2025-0876），所有岗位均与第三方劳务公司签订担保协议。期待与追求专业成长的青年人才携手，共同构建健康有序的夜间文化生态。

（全文共计1287字）

联系我时，请一定要说是在“99服务员招聘网”看到的，谢谢！

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